Rozpoczynamy realizację nowego projektu.
Projekt „OUTPLACEMENT – szansą na nowy start”, jest realizowany przez Stowarzyszenie Laboratorium Inspiracji z siedzibą w Krośnie, ul. Szarych Szeregów 28, 38-400 Krosno, w partnerstwie z K.A.M. FIT Kamil Magoś z siedzibą w Lublinie, ul. Sasankowa 3/5, 20-537 Lublin.
Numer Projektu: FEPK.07.08-IP.01-0009/24
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Podkarpacia 2021-2027; PRIORYTET 7 FEPK.07 Kapitał ludzki gotowy do zmian; Kapitał ludzki gotowy do zmian, Działanie 7.8 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych pracowników oraz przedsiębiorców.
W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia:
- IPD – Indywidualne Plany Działania: wsparcie realizowane w wymiarze 3 godziny/osobę. Wsparciem zostanie objętych 110 (66K) osób.
- Pośrednictwo pracy: wsparcie realizowane w wymiarze 3 godziny/osobę. Wsparciem zostanie objętych 110 (66K) osób.
- Poradnictwo zawodowe indywidualne i grupowe:
– wsparcie indywidualne realizowane w wymiarze 2 godziny/osobę. Wsparciem zostanie objętych 55 (33K) osób;
– wsparcie grupowe realizowane dla 6 grup x 6 godzin dydaktycznych. Wsparciem zostanie objętych 60 (36K) osób.
- Wsparcie motywacyjne – psychologiczne: wsparcie realizowane w wymiarze 4 godziny/osobę. Wsparciem zostanie objętych 55 (33K) osób.
- Szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia, zmiany kwalifikacji lub kompetencji: Wsparciem zostanie objętych 110 (66K) osób.
- Staże zawodowe w wymiarze 6 miesięcy: wsparciem zostanie objętych 55 (33K) osób.
Każdy Uczestnik Projektu będzie miał zagwarantowany dostęp do minimum trzech różnych form wsparcia.
Grupa docelowa:
Grupa docelowa w projekcie: osoby spełniające minimum 1 poniższe kryterium (kwalifikujące się do
wsparcia typu outplacement):
– pracownicy zagrożeni zwolnieniem,
– pracownicy przewidziani do zwolnienia,
– os. zwolnione z przyczyn niedotyczących pracownika,
– os. odchodzące z rolnictwa.
Wsparcie zostanie skierowane do grup docelowych z obszaru województwa podkarpackiego (w przypadku osób fizycznych uczą się, pracują lub zamieszkują one na obszarze województwa podkarpackiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego, w przypadku innych podmiotów posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. podkarpackiego).Cel projektu:
Celem Projektu jest zaadoptowanie do potrzeb lokalnego rynku pracy i podwyższenie zdolności do utrzymania lub ponownego podjęcia zatrudnienia w terminie do 06.2026 r. 110 os. (w tym 66 K) z terenu w. podkarpackiego, kwalifikujących się do wsparcia typu outplacement tj.: pracowników zagrożonych zwolnieniem, pracowników przewidzianych do zwolnienia, os. zwolnionych z przyczyn niedotyczących pracownika, os. odchodzących z rolnictwa, poprzez zastosowanie zindywidualizowanych instrumentów i usług aktywizacji zawodowo-edukacyjnej oraz nawiązanie współpracy z firmami poszukującymi pracowników ze spersonalizowanymi umiejętnościami lub możliwością przebranżowienia.
Główny rezultat:
Liczba osób, które w wyniku realizacji wsparcia z zakresu outplacementu / poprawy środowiska pracy podjęły pracę lub kontynuowały zatrudnienie” – 77os. (47K) (co stanowi min. 70% pow. wskaźnika).
Wartość projektu:
Całkowity koszt projektu: 2 075 983,68 PLN, w tym: Dofinansowanie projektu ze środków europejskich w kwocie 1 764 586,12 PLN oraz ze środków dotacji celowej w kwocie 207 598,37 PLN.
Zainteresowane osoby prosimy o kontakt z biurem projektu.
Telefon: 572 027 819
e-mail: biuro@sli.org.pl